WELL@SME – Mental Wellbeing in SMEs

Projektet imødekommer særligt behov hos ansatte og ledere/ejere af små og mellemstore virksomheder ved at udvikle og stille skræddersyede ressourcer, værktøjer og strategier til rådighed for at forebygge og modvirke arbejdsrelateret stress og negative mentale sundhedsmæssige virkninger af arbejdslivet.

Udfordringen

Psykiske problemer har mange konsekvenser for den enkelte medarbejder på arbejdspladsen. Mennesker med psykiske lidelser udsættes for stigmatisering, social eksklusion og forhindringer i at opnå lige muligheder på alle livets områder. Det er velkendt, at mennesker med psykiske problemer har dobbelt så stor risiko for at miste deres job og er disproportionalt uden for arbejdsmarkedet. Problemet er endnu større i små og mellemstore virksomheder (SMV’er), hvor ledere og kolleger på grund af begrænsede ressourcer ikke ved, hvordan de skal håndtere disse problemer. Dertil ved de muligvis ikke nok om mental sundhed og hvilke konsekvenser problemer på det område kan have på arbejdspladsen.

Målgruppe

Målgruppen for projektet er ledere af SMV’er, ejere af SMV’er, brancheorganisationer for SMV’er, fagfolk, politikere og beslutningstagere samt ansatte i SMV’er. Repræsentanter for disse målgrupper deltager i udviklingen af projektets resultater, i pilotprojektet, i evalueringen og i formidlingsaktiviteterne. Den sekundære målgruppe er Paneuropæiske netværk, EU-interessenter, ledere og ejere af SMV’er, brancheorganisationer for SMV’er, fagfolk inden for mental sundhed, politikere og beslutningstagere, udbydere af mentale sundhedsydelser og socialrådgivere, relevante ngo’er, undervisere samt offentlige og statslige myndigheder.